建管公司举办 “攻坚杯”技能比武暨科技创新大赛

　　为追求卓越创新精神，推进匠心智造品牌，打造精品沈康精神，2019年10月29日，建管公司在沈康连接线项目举办“攻坚杯”技能比武暨科技创新大赛。公司党委书记、董事长高玉波，公司领导班子，集团安全管理部有关同志及公司相关部门、各子公司负责同志出席活动。沈康连接线项目5支参建队伍、40余名选手参加了比赛。比赛由公司公司总经理鞠维权主持，公司纪委书记于晓飞致开幕词。

　　

　　

　　本次大赛分为技能比武和科技创新评比两部分内容。技能比武竞赛共5个项目，分别为:现场闭合水准测量、钢筋绑扎实际操作、焊接技能操作、挖掘机技能操作、装载机技能操作；科技创新评比有H型墩柱钢筋笼整体式吊装植入法、预制箱梁钢内模抽拉工作平台、调节箱梁长度加固方法等共13项工艺工法创新参加竞赛。

　　

　　现场闭合水准测量

　　

　　挖掘机技能操作

　　

　　钢筋绑扎实际操作

　　

　　焊接技能操作

　　

　　装载机技能操作

　　比赛开始后，参赛选手以饱满的精神、昂扬的斗志投入到紧张有序的比赛中，以娴熟的实操技能沉着应战，用精彩的表现为此次比赛交出了满意的答卷。经过激烈角逐，最终路基四标获得团体优胜奖、路基三标获得优秀组织奖，路基一标王广、路基二标王健等5名同志获得技能比武大赛个人一等奖；路基一标申报的H型墩柱钢筋整体制作安装法获得科技创新评比一等奖。公司领导班子对取得优异成绩的团体及个人进行了表彰，并为获奖者颁发了证书。

　　

　　高玉波董事长对本次大赛进行总结讲话，他首先对参赛团体及选手取得的成绩表示祝贺，对技能人才的培养和工艺工法的创新创造表示了肯定。他指出，这次活动是公司为各参建单位搭建的一个相互学习、增进技术交流、共同提高业务能力的良好平台，是对公司树立品质理念、扎实开展“品质工程”创建活动、进一步提高一线人员业务水平，提升企业凝聚力、提高行业竞争力的良好促进。他要求，一要各岗位一线人员在今后的工作中要做到巩固和提升标准化班组管理水平，切实把好班组进场和出场“关口”；二要突出一线工人技能培训和考核，切实保障一线工人作业质量；三要提升“三微”原创性，注重成果的实效和效益，形成独有的“三微”创新；四要延伸“三微”创新广度，培育好创新带头人和基层一线“匠人”，形成创新核心团队，持续探索一线技术革新，为沈康连接线项目工程品质提升注入源动力。

　　本次技能比武与科技创新大赛是所有参赛选手个人业务素质和技能水平的演绎，也是对我省高速公路各参建单位重视职工技能素质提高、推进人才培养的一次检验。通过这次活动，将为公司和广大参建单位进一步营造尊重知识、尊重技能、尊重劳动、尊重创新的良好氛围，大力弘扬工匠精神，唱响岗位练功、技术比武、科技创新的主旋律，不断提升我省高速公路的建设品质。