编者按：3月19日，人民日报社人民论坛杂志区域发展部主任杨术玲到集团总部对党委书记、董事长徐大庆，党委副书记马拥军进行了党建工作专题采访，徐大庆董事长详细介绍了集团组建以来的全面从严治党情况。3月20日-22日，杨术玲主任深入到各子公司实地了解党建工作开展情况。从3月29日起，人民论坛网将陆续刊登有关我集团党建工作的系列报道。现将《坚守在高速公路沈阳收费站的巾帼党小组》、《辽宁省交通规划设计院围绕“党建提升年”创新党建新模式》两篇报道进行全文转载。

　　报道一：

坚守在高速公路沈阳收费站的巾帼党小组

　　驶入高速公路沈阳收费站时，每位司机都能得到美女收费员一个甜甜的微笑。这是沈阳收费站2013年开展“微笑服务，温馨高速”提质创优党的一项活动，这项活动开展以来得到了社会各界广泛赞扬，为沈阳创建精神文明城市和打造优良营商环境开启第一扇迎客大门。

　　沈阳收费站是沈阳连接丹阜、京哈、沈海、沈阳绕城等全省多条高速公路的交通枢纽，也是沈阳通往桃仙国际机场的主要门户，现在设有8入16出24条车道，其中设有4入4出的8条ETC车道，日均通行车辆5.5万台次，日最高流量突破12万台次，日均收费额50万元左右，是全省交通车流量最大的收费站之一。

　　巾帼党小组书写不一样的坚守，绽放巾帼魅力风姿。沈阳收费站成立于1998年，是全省高速公路上的第一个女子收费站，收费站80%是女员工。她们常年坚守在收费站上，20年来已成为沈阳市的一道靓丽风景线。沈阳收费站党小组成立于2001年11月，是高速公路系统历史最悠久的一线党小组。党小组长王艳君介绍说：她毕业后就到沈阳收费站，一干就是17年，把自己的青春年华奉献给了三尺岗亭，虽然皱纹悄悄爬上了她的脸，但这里已成为她们永远坚守的战场。

　　2013年开展“微笑服务，温馨高速”活动以来，对员工提出了更高的服务标准，特别是对党员的要求更高，因此设立了“党员示范岗”，党员带头亮身份，树形象，用党员的示范性作用引领全站职工做好窗口服务，严格执行面对每一台车辆实行“三转身两点头”规范动作。收费人员面对每天单车道高达2000台次的车流量，平均要转身6000次，点头4000次，简单动作重复做，党员、职工没有厌烦，坚持把最美的笑容送司机朋友，送给司机朋友一缕清风。

　　巾帼党小组迎难而上，尽显巾帼英雄本色。针对货车ETC办理困难的情况下，党小组研究决定，党员必须带头示范解决工作难点。通过数据分析确立潜在大客户，党员带头走访，积极有针对性服务推广，两名党员在全公司率先突破个人40台目标，1名党员马上赶超，突破个人办理100台目标。同时，党员带头多方协调，走进省城最火爆超市卖场设立ETC办理点，利用工余时间进行推广，在党员的强劲带动下，迅速改变了ETC办理的状况，提前完成全部ETC卡推广任务。沈阳收费站的巾帼党小组在重大节假日和特殊极端天气保畅、抢险救灾、除雪防滑、打击伪冒“绿色通道”车辆会战等重大任务中，充分发挥了党员先锋模范作用，在解决经营服务、绿化、除雪等工作难点的同时，更提升了工作水平上，率先垂范，敢为行业先。

　　“巾帼女兵”们都怀揣着对高速公路事业的执着与热爱，坚守在小小的收费站内，用微笑和热诚迎接八方来客，用善良和博爱抒写了平凡背后的华章。沈阳收费站先后荣获全国城镇妇女巾帼建功领导小组授予“巾帼文明示范岗”、共青团中央授予“青年文明号”、全国五四红旗团支部”、中华全国总工会授予“工人先锋号”以及交通部授予“全国交通行业文明服务示范窗口”等荣誉称号。

　　报道二：

辽宁省交通规划设计院围绕“党建提升年”创新党建新模式

　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。思想是行动的先导，辽宁省交通设计院在改制过程中，紧紧围绕党组织引领企业转型发展，特别加强对理论的研究和把握，明确党的建设与企业发展的关系，积极探索新形势下国企党建工作的新途径和新方法，使党组织领导核心、政治核心作用得到进一步发挥，党员队伍的理想信念更加坚定，工作作风明显改进，整体素质显著提升。辽宁省交通设计院将2018年确定为“党建工作提升年”，围绕“党建工作提升年”各项要求，深入推进“两学一做”常态化制度化。

　　动态调整基层党组织设置，解决“四化”问题。按照部门党员人数7人以上的成立独立党支部的原则，由原来的8个党支部调整为12个党支部。明确公司党委发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。公司实行“双向进入、交叉任职”的领导体制，党组织机构设置、人员编制纳入公司管理机构和编制。党建工作经费，要按照不低于上年度职工工资总额的0.5%比例安排，纳入公司预算，由党委统一管理使用。同时明确了坚持党管干部原则与班子会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合、党委会研究讨论是班子会决策重大问题的前置程序、党委承担全面从严治党主体责任等重大原则问题。

　　党建工作与生产中心工作深度融合。结合生产工作实际，设置了综合管廊项目、BIM技术应用与研究、高速公路隧道养护新技术新工艺应用、高新技术企业认定等16项共产党员先锋工程项目，划分了党员责任区，明确了项目目标和具体推进措施。鼓励各党支部围绕项目设计中的技术难题，开展科技攻关，使党建工作与中心工作两手抓、两手硬、双促进。通过设定党员先锋工程，指导党员立足岗位、亮身份亮承诺，比工作业绩、开拓进取、敬业奉献，涌现出一大批作用突出、业绩优秀、勇于奉献的共产党员。

　　有效落实“两个责任”，严格管控廉政风险。针对工程监理、设计服务、生产经营、财务管控、施工管理五大一级廉政风险环节，查找风险、规范管理、建章立制，有效地防范了廉政风险。为推动“两个责任”落实，院领导班子成员签订了主体责任清单，院党委和纪委分别与各党支部签订了主体责任书和监督责任书。按照谁主管谁负责的原则，开展了生产经营领域廉政风险防控排查及“回头看”活动，逐条落实了整改任务。

　　支部规范化建设成效显著。按照组织健全、制度完善、运营规范、活动经常、档案齐全、作用突出的要求，继续深入开展了支部规范化建设年活动，突出典型效应，力争将第五党支部、第八党支部打造成为国资委和交投集团先进典型。加强“共产党员之家”阵地建设，共计建立了13个党员活动室，总使用面积达到850㎡，投入资金达到40万元。各党支部结合自身特点，把身边典型事迹、典型人物和共产党员先锋工程创建情况制作成展板上墙宣传。

　　党支部主题教育活动丰富。组织开展上党课、参观辽沈战役纪念馆等100余次学习教育活动。积极参与扶贫帮困活动，将格林生活坊社区确立为帮扶点，走访慰问了11户困难户群众，送去了米、油等慰问品，传递了设计院人的一份爱心。响应市委市政府“幸福沈阳、共同缔造”的号召，党支部组织开展了“保护浑河，从我做起”活动，开展了到浑河公园清理垃圾等精神文明创建活动。